필수 상식, 캐나다 급여(Payroll), 복잡하게만 느껴지시나요? 쉽게 설명을 드립니다.

캐나다에서 급여를 받고 일을 할 계획이 있으신가요? 그렇다면 페이롤(Payroll)은 결코 피해 갈 수 없는 중요한 부분이죠. ‘급여 지급’이라고 하면 간단해 보이지만, 캐나다 페이롤은 생각보다 복잡하고 알아야 할 게 많답니다.

오늘은 캐나다 페이롤이 무엇인지, 그리고 어떤 핵심 요소들로 이루어져 있는지 쉽게 이해할 수 있도록 하나하나 알려 드릴게요!

가장 먼저 알아볼 것은 바로 내가받게 될 총 급여(Gross Pay)입니다. 이건 지급 받을 모든 수당을 합친 금액이에요. 어떤 것들이 포함될까요?

기본 급여(Regular Wage): 말 그대로 내가 일한 시간에 대한 기본적인 급여죠. 시급, 월급 등 다양한 형태로 지급될 수 있어요.
초과 근무 수당(Overtime Pay): 법정 근무 시간을 넘겨 일했을 때 받는 추가 수당이에요. 주마다 규정이 조금씩 다를 수 있으니 확인은 필수!
휴가 수당(Vacation Pay) & 병가 수당(Sick Pay): 유급 휴가나 병가에 대한 수당도 여기에 포함돼요.
성과급/보너스(Incentive/Bonuses): 과나 회사 실적에 따라 지급되는 인센티브도 총 급여에 해당됩니다.
그 외 수당(Other Allowances): 차량 수당, 식비 보조 등 다양한 명목의 수당이 있을 수 있겠죠?

이 모든 걸 합산하면 나의 총 급여가 나옵니다!

자, 이제 총 급여에서 무언가 빠져나갈 차례입니다. 바로 공제(Deductions)인데요, 크게 두 가지로 나눌 수 있어요.

이건 캐나다에 살며 공식적으로 일을 하는 사람이라면 반드시 지켜야 할 법규입니다.

소득세 (Income Tax): 캐나다 국세청(CRA)에 내는 세금이에요. 연방 소득세와 주/준주 소득세로 나뉘며, 소득과 공제 항목에 따라 달라집니다.
캐나다 연금 계획 (CPP) 또는 퀘벡 연금 계획 (QPP): 은퇴 후 연금을 받기 위해 지금부터 꼬박꼬박 내는 기여금이에요. 고용주와 직원이 반반씩 부담한답니다.
고용 보험 (EI): 갑작스럽게 직장을 잃거나 병가, 출산/육아 휴직 등으로 소득이 없을 때를 대비한 보험이에요. 이것 역시 고용주와 직원이 함께 부담합니다.

필수는 아니지만, 직원의 선택에 따라 급여에서 공제될 수 있는 항목들이에요.

회사 연금: 고용주가 제공하는 연금 프로그램에 가입했다면 공제돼요.
단체 보험: 건강 보험, 치과 보험 같은 단체 보험료도 급여에서 빠져나갈 수 있어요.
노조 회비, 자선 기부, 대출 상환: 노조에 가입했거나, 급여에서 자선 단체에 기부하길 원하거나, 회사에서 빌린 돈을 갚는 경우에도 공제가 일어납니다.
RRSP 기여금: 개인적으로 은퇴 자금을 모으는 RRSP(Registered Retirement Savings Plan)에 기여하는 경우에도 급여에서 공제될 수 있습니다.

페이롤은 직원 급여만 지급하는 게 아니에요! 고용주가 추가로 부담해야 할 비용들도 있답니다.

CPP/EI 고용주 부담금: 직원 부담금만큼 고용주도 CPP와 EI를 내야 해요. 특히 EI는 직원보다 고용주가 더 많은 비율을 부담한답니다.
산재 보상 보험 (WCB) 프리미엄: 직원이 일하다 다치거나 병이 났을 때 보상받을 수 있도록 고용주가 가입하는 보험이에요. 이건 고용주가 전액 부담합니다.
건강세/급여세 (Payroll Tax): 주에 따라 고용주에게 추가적인 세금을 부과하기도 해요. (예: 온타리오 주의 EHT)

직원분들이 급여를 받으면 꼭 확인해야 하는 것이 바로 급여 명세서(Pay Stub)예요. 여기엔 다음과 같은 중요한 정보들이 모두 담겨 있습니다.

급여 명세서는 자신의 급여 내역을 투명하게 파악하고 혹시 모를 오류를 확인하는 데 아주 중요한 역할을 해요.

마지막으로, 페이롤의 꽃이라고 할 수 있는 세금 신고 및 보고입니다.

T4 슬립(Slip): 매년 2월 말까지 고용주는 각 직원에게 전년도 급여와 공제 내역이 담긴 T4 슬립을 발급하고, CRA에도 제출해야 해요. 이건 직원이 개인 소득세 신고를 할 때 꼭 필요한 서류입니다.
퀘벡 주는 RL-1 슬립: 퀘벡 주에서 일하는 직원은 T4 슬립 외에 RL-1 슬립도 받게 됩니다.
세금 송금 (Remittance): 고용주는 직원 급여에서 공제한 소득세, CPP, EI 고용주/직원 부담금을 CRA에 정기적으로 송금해야 합니다. 회사 규모에 따라 송금 주기가 달라져요!

페이롤은 단순히 급여를 주는 것 이상의 의미를 가집니다.

캐나다 페이롤, 이제 조금은 이해가 되셨나요? 😊 다음번엔 각 항목에 대해 좀 더 자세히 알려 드리겠습니다. (너무 중요한 내용이 많습니다.)